Inclusief Groep

Menselijke innovatie

Maak kennis met de veelzijdigheid van de Inclusief Groep uit Nunspeet. Werk- en Leerbedrijf op de Veluwe, arbeidsmarkttoeleider en productiebedrijf en één; een grote speler in de regio om een inclusieve arbeidsmarkt te creëren. Zij houden zich bezig met de ontwikkeling van mensen omdat je nooit uitgeleerd bent. Hun werkbedrijven worden ingezet als leeromgeving voor de medewerker. De Inclusief Groep ziet technologische innovatie als verbinding tussen de groep mensen die een afstand heeft tot de arbeidsmarkt én de arbeidsmarkt zelf. Sterker nog…. Het is een deeloplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt.

Waarom doen jullie mee? Directeur Gert-Jan Gerrits: “Dat het creëren van inclusieve arbeidsmarkt gekoppeld kan worden aan innovaties hebben wij bewezen. De afgelopen jaren is geïnvesteerd in verschillende projecten. We hechten er belang aan om ondernemers te enthousiasmeren om met een andere bril naar processen te kijken.” Klik hier voor meer informatie over de diverse projecten.

Wat voor innovatie gaat het om? Een veel gehoord geluid is dat innovatie taakverarming betekent. Voor Inclusief Groep is het juist de uitdaging om een taakverrijking te realiseren door innovatie.

Gert-Jan: “En dat dit ook echt zo is, hebben we ervaren door de verschillende innovatieve projecten die binnen Inclusief Groep zijn ontwikkeld. Wij zetten technologie in zodat medewerkers breder inzetbaar zijn en zich verder kunnen ontwikkelen. Het is belangrijk om vanuit verschillende perspectieven naar innovatie te kijken waardoor de werelden van inclusie en technologie op een mooie manier samenkomen. Zo ontdek je elke keer weer nieuwe innovatieve mogelijkheden.”

Vanuit deze overtuiging zijn er binnen de verschillende werksoorten van Inclusief Groep technologische innovaties gestart samen met TNO en Hellebrekers Nunspeet. Het implementeren van dergelijke innovaties vergt de nodig aandacht en gaat niet altijd zonder slag of stoot. Soms mislukt de uitvoering, soms is er weerstand. Maar door het opdoen van verschillende ervaringen, ontstaat er binnen de organisatie een innovatieve cultuur die zeker van belang is om de connectie met de wereld om ons te hebben en te houden.