Ben jij (of jouw collega) een Young HR Professional tussen de 20 en ca. 35 jaar en lijkt het jou leuk om meer contact te hebben met andere Young HR Professionals? Wil jij leren van anderen en opgedane kennis delen?

Meten is weten. Door HR-data te verzamelen kun je je organisatie beter voorbereiden op de toekomst. Vertrekt een medewerker naar een ander omdat hij daar snellere stappen kan maken? Krijgt een van je beste medewerkers eindelijk die langverwachte promotie? Al dat soort zaken zeggen iets over je bedrijf

Meld je dan nu hier aan voor de Kennissessie HR in data en leer van Van Gelder hoe zij dat toepassen op het gebied van onboarding tijdens een interactieve sessie. En deel jouw kennis en ervaring!