Sinds de feestelijke kick-off van open innovatieprogramma Gelderland Arbeidswijs op de Onderwijs en Arbeidsmarkt-jaarconferentie is er veel gebeurd. De eerste twee teams zijn met veel enthousiasme van start om hun idee voor het oplossen van het lerarentekort tot werkend concept en uitvoering te brengen, en de volgende twee teams zijn in de maak. Een prachtig eerste resultaat dat smaakt naar meer!

Gedeeld probleem, gedeeld instrument voor de oplossing

Het lerarentekort is een probleem dat ons allemaal direct of indirect raakt: zonder leraren immers geen kwalitatief onderwijs. De impact daarvan werkt heel ver door in onze maatschappij. Gelderland Arbeidswijs is één van de initiatieven om daar wat aan te doen. Door ideeën te ontwikkelen en testen komen we nu tot passende oplossingen. En omdat we gelijktijdig werken aan het ondernemerschap en de innovatiekracht van deelnemers, planten we zaadjes om in de toekomst beter te kunnen gaan anticiperen op problemen die we zien ontstaan. Gelderland Arbeidswijs is een instrument dat iedereen in het onderwijs en arbeidsmarktwerkveld in zijn of haar koffertje heeft zitten: iedereen met de juiste mindset en eigenaarschap kan meedoen, ongeacht kennis of ervaring.

Juist in deze tijd zijn initiatieven ontstaan die tot voor kort onmogelijk leken. Door slim en actief in te spelen op wat er wél kan en daarmee te experimenteren. Innovatie hoeft niet alleen te komen vanuit een speciale afdeling of een team van experts. Een van de belangrijkste punten om nieuwe initiatieven op gang te brengen, is het maken van onderlinge verbindingen in de regio.

Klik hier voor meer informatie over deelname aan het programma »